Studierende dieses Schwerpunktes setzen sich vertieft mit Sozialpsychologie und anwendungsorientierter Forschung der Arbeits- und Organisationspsychologie auseinander. Zudem sind die allgemeine Psychologie und die Gesundheitspsychologie in diesem Schwerpunkt vertreten. Die Studierenden lernen wie Menschen in Organisationen Informationen nutzen und Entscheidungen treffen, wie sie in Dyaden, Gruppen und Organisationen interagieren, sich gegenseitig beeinflussen oder beeinflusst werden sowie Probleme lösen. Thematisiert werden u.a. Arbeitsmotivation, Persönlichkeit und Leistung im akademischen und beruflichen Bereich, angewandte Diagnostik im Arbeitsleben sowie Führung und Gesundheitsmanagement.
Zugehörige Arbeitseinheiten: