Stellenausschreibung am IBW Heidelberg - 50% Doktorand*In (m/w/d)
Die Stelle ist an der Juniorprofessur für Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenen- und Weiterbildung angesiedelt und beinhaltet auch Arbeits- und Organisationspsychologie.
Die Stelle ist an der Juniorprofessur für Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenen- und Weiterbildung angesiedelt. In ihrer Forschung rückt die Juniorprofessur die institutionellen, organisationalen und professionellen Voraussetzungen lebenslangen Lernens in den Mittelpunkt. Dabei interessieren insbesondere Fragen der Führung, der internen Zusammenarbeit und der Professionalität des Personals in Weiterbildungseinrichtungen als zentrale Rahmung für organisierte Lern- und Bildungsprozesse Erwachsener.
Ihre Aufgaben: • Mitarbeit in den Forschungsaktivitäten der Juniorprofessur zu den oben genannten Forschungsschwerpunkten • Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln • Lehre insbesondere im Bachelor Bildungswissenschaft (im Umfang von 2 SWS) • Unterstützung bei mündlichen Prüfungen in Form von Prüfungsbeisitzen
Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr gutem Abschluss in Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/ Weiterbildung, Empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder Soziologie • (Erste) Kenntnisse der institutionellen, organisationalen und professionellen Rahmenbedingungen der Erwachsenen- und Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ) sowie (erste) Anwendungskenntnisse in Analysesoftwarepaketen (z.B. MAXQDA, SPSS, AMOS etc.) • Ein ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung und die Bereitschaft zur Promotion
Wir bieten: • Herausragende individuelle Betreuung als Zusammenspiel aus regelmäßigen Arbeitsgesprächen, Einzelgesprächen zu Forschungsinhalten und individuellen Entwicklungsperspektiven, Beratung in der Vorbereitung von Konferenzbeiträgen/-vorträgen, Unterstützung bei Publikationen • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld • Ein kollegiales Arbeitsklima mit offenem intellektuellem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftler*innen
Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Die Stelle ist vorerst bis zu einem Zeitraum von drei Jahren befristet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Transcript of Records etc.) in einer PDF-Datei bis zum 28.02.2022 an leins@ibw.uni-heidelberg.de senden. Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei der Abteilungsleitung Jun.-Prof. Dr. Dörthe Herbrechter (herbrechter@ibw.uni-heidelberg.de).