Ergebnisse Studie: Einführung intelligenter Technologien, künstlicher Intelligenz, Roboter und Algorithmen - Arbeitseinheit AO

Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat Anfang des Jahres eine Studie zur Einführung intelligenter Technologien, künstlicher Intelligenz, Robotern und Algorithmen durchgeführt.

Für alle Interessenten finden Sie hier die zentralen Ergebnisse dieser Untersuchung.

An diese Studie anknüpfend werden wir zukünftig weitere Studien zur Nutzung digitaler Technologien im Arbeitsleben am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Heidelberg durchführen.