-> Ist-Analyse
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Projektplanung - Evaluation |
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Nach der Entwicklung von Auswahlverfahren, steht die Prüfung im Felde an. Diese wird etwa im Winter 2001 möglich sein. Angewendet werden sollen diese zunächst bei der Auswahl der Auszubildenden und bei der Auswahl von Pflegenden, da hier größere Stichproben verfügbar sind. Die Evaluation muss folgende Aspekte berücksichtigen:
- Validität (je nach Position werden unterschiedliche Maße zur Bestimmung der Vorhersagevalidität verwendet)
- Reliabilität
- Akzeptanz der Bewerber und Bewerberinnen
- Die Praktikabilität aus Sicht der Personaverantwortlichen
- Der ökonomische Nutzen im Sinne einer Kosten-Nutzen-Analyse.
Dies alles setzt eine längschnittliche Prüfung voraus die -beginnend im Winter 2001- bis zum Sommer 2002 stattfinden soll, aber nur vorläufigen Charakter hat. Zur Bestimmung des Ausbildungserfolges sind beispielsweise Erhebungszeiträume von 3 Jahren notwendig. Eine entsprechende Evaluation wäre sinnvoll, setzt aber eine weitergehende Förderung voraus.