Ruprecht-Karls-Universitaet Heidelberg

Hinweise:

Die nachfolgenden Ausschreibungen richten sich an Personen mit Hauptfachabschluss in Psychologie, mindestens Bachelor oder höher (meist Master bzw. Diplom, teils Promotion oder Habilitation erforderlich). Studierende finden aktuelle Angebote (Hiwi-Stellen, Tutorien, Praktika sowie Angebote zu Abschlussarbeiten) hier oder über die Seiten der Fachstudienberatung.

Die Angebote sind aufsteigend chronologisch nach dem Datum des Bewerbungsschlusses geordnet. Neue Angebote werden nach diesem Kriterium chronologisch eingeordnet, sobald sie erscheinen. In der folgenden Auflistung wird ferner das Erscheinungsdatum der Ausschreibung auf dieser Seite mit angegeben.

 

Stellenausschreibungen am Psychologischen Institut oder der Universität Heidelberg

Hinweis: Die Verantwortung für den Inhalt der Ausschreibung und die beworbene Position liegt ausschließlich bei der ausschreibenden Stelle.

Laufzeit der Ausschreibung bis

 

ID

 

Stellenangebote Heidelberg
hier erfaßt am
03.06.2019
HD-003
13.05.19

 

Eine umfangreiche Zusammenstellung von Stellenangeboten im psychologischen Bereich

finden Sie unter

PsychJob, Online-Stellenmarkt für PsychologInnen

(ein Angebot des Hogrefe-Verlags in Kooperation mit der

Deutschen Gesellschaft für Psychologie, DGPs)

 

Externe Stellenausschreibungen und Stellenangebote im Fachbereich Psychologie

Hinweis: Die Verantwortung für den Inhalt der Ausschreibung liegt ausschließlich bei der ausschreibenden Stelle.

Laufzeit der Ausschreibung bis

 

ID

 

Stellenangebot
hier erfaßt am
20.05.2019
Nr. 288
Universität Bielefeld, W2-Professur für Methodenlehre, Voraussetzung: Promotion (nicht unbedingt Habilitation)
18.04.19
25.05.2019
Nr. 291
Universitär Zürich, Bereich Entwicklungspsychologie im Erwachsenenalter, zeitbegrenzte Promotions- und PostDoc-Stelle (60 bzw. 75 %) ab Juni 2019. ACHTUNG: In der Ausschreibung wird als Schlussdatum irrtümlich der 21.2.19 genannt.
24.04.19
26.05.2019
Nr. 297
University of Oldenburg, Division of Psychological Methods and Statistics, Cluster of Excellence Hearing4all: Medicine, Basic Research and Engineering Solutions for Personalized Hearing Care, a PhD Student (m/f/d), 65%, TV-L E13, 3 years, start date August 2019
10.05.19
28.05.2019
Nr. 298
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin, BMBF-Projekt „DDR-Vergangenheit und psychische Gesundheit: Risiko- und Schutzfaktoren (DDR-PSYCH)“, 65 %- Stelle mit Promotionsmöglichkeit ab 1.7.19 für mind. 3 Jahre
10.05.19
29.05.2019
Nr. 289
Universität Graz/Österreich, Wiss.-Mitarb.-Stelle 75 % ab 1. Juli für 4 Jahre, Bereich Sozialpsychologie
23.04.19
29.05.2019
Nr. 295
TU Dresden, Bereich Sozialpsychologie, Vollzeitstelle PostDoc zur Habilitation ab 1.10. für zunächst 3 Jahre
26.04.19
30.05.2019
Nr. 298
University of Essex (GB), Department of Psychology, Lectureship in Psychology, Schwerpunkt Emotions- und Motivationsforschung (unbefristet, mit Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu Professor)
13.05.19
01.06.2019
Nr. 301
Universität Landau, Arbeitseinheit Sozial-, Umwelt- und Wirtschaftspsychologie, Akademische Ratsstelle ab 1.10., zunächst befristet auf 5 Jahre
16.05.19
02.06.2019
Nr. 290
23.04.19
02.06.2019
Nr. 299
Universität Groningen (NL), Post-doc researcher in environmental psychology, Laufzeit: 17 Monate
13.05.19
05.06.2019
Nr. 292
Universität Lübeck, W2-Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Nachbargebiete ab WS 2019/2020
24.04.19
05.06.2019
Nr. 296
Universität Siegen, Bereich Klinische Psychologie, verbeamtete Oberratsstelle (A14), unbefristet, 100 % im Lehr- und Forschungsbereich mit Möglichkeit zur Habilitation, ab 1.10.19, erwünscht: Erfahrung mit experimentelle Forschung im Bereich der Klinischen Psychologie, z.B. Lernprozesse, Informationsverarbeitung, Emotionen
08.05.19
28.06.2019
Nr. 300
Universität Leipzig, Ausschreibung einer W2-Professur für Psychologische Methodenlehre
16.05.19

 

Weitere Stellenangebote finden Sie möglicherweise unter folgenden externen Links:

Praktika:

Spezifisch Wissenschaft, Psychologie:

Allgemein, Diverses:

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