Dr. Thea Ebert
![[✓]](https://www.psychologie.uni-heidelberg.de/static/person/icons/verified.png "Diese Person ist am Institut angestellt")
Ehemalige -
Arbeits- und Organisationspsychologie
Kontakt
- E-Mail: thea.ebert@psychologie.uni-heidelberg.de
- Telefon: 06221 54-7319 (Sekretariat der Arbeitseinheit)
- Sprechstunde: Nach Vereinbarung
- Profil im LSF
Adresse
Sekretariat Arbeits- und Organisationspsychologie
Hauptstraße 47
69117 Heidelberg
- Job Crafting
- Digitale Arbeitsplatzgestaltung: Veränderung von Arbeitsplatzmerkmalen, Auswirkungen auf Gesundheit und Motivation
- Ziele am Arbeitsplatz: Arbeitsvermeidung als Zielorientierung
Veranstaltungen vergangener Semester finden Sie im LSF.
-
Ebert, T., & Bipp, T. (2022). Tomayto, Tomahto? An Empirical Comparison and Integration of Job Crafting Perspectives. European Journal of Psychological Assessment . https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000669
- Bipp, T. , Kleingeld, P.A.M., & Ebert, T. (2019). Core self-evaluations as person-related resource for motivation and health. Personality and Individual Differences , Special Issue “Healthy Organizations”, 151, 109556. https://doi.org/10.1016/j.paid.2019.109556
Folge dem Team auf Instagram für aktuelle Informationen und Mitteilungen: ao_heidelberg