Dr. Simone Brandstädter

Dr. Simone ­ Brandstädter [✓]

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Room: F123a
Hauptstraße 47
69117 Heidelberg

Reseach Projects

Past projects

  • Psychological stress in the automotive supplier industry
  • Psychological stress in Youth and Social Affairs in city administration
  • Psychological stress in food retailing


Please refer to the lecture index (LSF) for past courses..

If you are interested in a bachelor or master thesis, contact me. Topics, e.g.: interdisciplinarity/interdisciplinary collaboration or digital transformation in der federal administration  


Teaching

  • Practical seminar - Fostering interdisciplinary skills and abilities (Winter 2018/2019, Summer 2019)
  • Diversity Management (Summer SS 2017)
  • Work and Organizational Psychology – History, Theory and Methods (Summer 2014, 2015, 2016, 2017)
  • Fostering interdisciplinary skills and abilities (Winter 2016/2017)
  • Organizational Behaviour: Understanding and managing interindividual differences (Winter 2016/2017)
  • Interdisciplinary Collaboration (Winter 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016)


Supervised theses

Topic: Interdisciplinarity in organizations

Japing, C. (2018). Interdisziplinäre Kompetenzen in der digitalisierten Arbeitswelt. Master Thesis, Heidelberg University.

Schleiting, Y. (2016). Interdisziplinarität im Wirtschaftskontext. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Hoffmann, A. (2016). Success factors in start-up teams: Influences of team processes and interdisciplinary competences on innovation. Master Thesis, Heidelberg University.

Li, X. (2013). Constructing an Interdisciplinary Competence Model in a Vocational Context. Master Thesis, Heidelberg University.

Topic: Fostering interdisciplinary competency

Hahn, L. (2020). Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Online-Trainings zur Förderung interdisziplinärer Kompetenz. Master Thesis, Heidelberg University.

Sobotta, A. (2018). Interdisziplinäres Gehirn-Jogging - Entwicklung eines Trainings zur Förderung interdisziplinärer Kompetenz. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Kessler, A. (2016). Undisciplining the Mind: A Literature Review of Factors in Interdisciplinary Collaboration and Subsequent Training Development. Master Thesis, Heidelberg University.

Schittenhelm, J. (2016). Evaluation eines selbst entwickelten Trainings für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Master Thesis, Heidelberg University.

Ivanova, M. (2016). Achtsamkeitsbasierte Kurzintervention zur Förderung interdisziplinärer Sozialkompetenzen - Eine randomisierte Online-Studie. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Koleva, M. (2013). Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Trainings zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine Pilotuntersuchung. Diploma Thesis, Heidelberg University.

Topic: Interdisciplinary Collaboration

Grub, M. (2017). Tagebuchstudie Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Welchen Einfluss haben „Daily Incidents“ auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten? Master Thesis, Heidelberg University.

Kölmel, L. (2016). „Entwicklung eines Messinstruments zur Erfassung interdisziplinärer Handlungskompetenz. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Bernhardt, A. (2016). Probleme bei interdisziplinärer Zusammenarbeit – immer die
gleichen? Explorative Studie zu Problembereichen interdisziplinärer Forschungskooperationen. Master Thesis, Heidelberg University.

Kraus, Ch. (2016). Interdisziplinäre Handlungskompetenz - Validierung eines Kompetenzmodells. Master Thesis, Heidelberg University.

Shaker, S. S. (2015). „Wer kooperiert mit wem und wie erfolgreich?“ Erfolg interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Kammler, M. (2014). Alle im selben Boot?“ – Vergleich von Gemeinsamkeiten, Problemen und förderlichen Kompetenzen in interdisziplinärer Zusammenarbeit und interkultureller Zusammenarbeit. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Neutze, Th. (2014). Interdisciplinary Team Work in Research: A Diary Study on the Relation of Collaboration with Performance, Engagement and Satisfaction at Work. Master Thesis, Heidelberg University.

Topic: Mental strain at the workplace

Schulte, N. (2020). Burnout in KMU: Ein integrativer Untersuchungsansatz zu
verschiedenen Einflussfaktoren auf Erschöpfung. Master Thesis, Heidelberg University.

Scholl, S. (2019). Psychische Belastung am Arbeitsplatz - Ein Vergleich kleiner und mittlerer Unternehmen mit großen Unternehmen unter Einbezug des Statistical Matchings. Master Thesis, Heidelberg University.

Baetzner, A. (2018). Teamkonflikte in kleinen und mittleren Unternehmen: Auswirkungen auf Mitarbeiter- und Unternehmensebene sowie vermittelnde und beeinflussende Faktoren. Bachelor Thesis, Heidelberg University.

Pfister, M. (2015). Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Eine faktorenanalytische Überprüfung des Instruments zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB). Bachelor Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Topic: Life Balance

Bach, C. (2019). Wege zu einer besseren Life-Balance: Entwicklung und Evaluation eines Trainingsmoduls zum Umgang mit erweiterter Erreichbarkeit. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Reddig, A. (2018). Entwicklung und Evaluation eines onlinebasierten Life Balance Trainings. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Other topics

Rahn, T. (2021). Examining Contextual Antecedents of the Feedback Environment: What Role do Home Office and Organizational Culture Play? Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Schrank, A. (2021). User-Centered Design and Expert Usability Evaluation of a Novel Human-Machine Interface for the Teleoperation of Highly Automated Vehicles (SAE 4) in Public Transport. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Hilz-Ward, Ch. (2019). Dilemmata mittlerer Führungskräfte in den Bereichen Service und Verwaltung in Krankenhäusern. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Menzel, A. (2019). Mittlere Führungskräfte in der Zwickmühle: Die Perspektive der unteren Führungskräfte und der Einfluss von Prämissen auf Dilemmata Eine explorativ-inhaltsanalytische Auswertung von Fokusgruppeninterviews. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Baader, S. (2018). Die Rolle von Studierenden im Kontext der Qualitätskultur ihrer Hochschule - Entwicklung eines Fragebogens. Bachelor Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Mecky, J. (2018). Kompetenzmodellierung für die Berufsgruppe der Bauleiterinnen und Bauleiter der […] GmbH. Master Thesis, Heidelberg University.

Schleiting, Y. (2018). Qualitätsmanagement und -kultur im Wirtschaftskontext - Validierung des Qualitätskulturinventars. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Biasotto, A. (2017). Guidelines for collaboration in Airport Operation Centers -
The impact on stakeholders’ interaction process. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Weik, L. (2017). Effekte einer Qualifizierungsmaßnahme für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Burnout-Prävention und Stressbewältigung. Bachelor Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Meyer, L. A. (2016). The influence of Gendered Wording in Job Advertisements on Student’s Intention to Apply, Job Appeal, Sense of Belonging and Perceived Job Suitability. Master Thesis, Heidelberg University.

Buchholz, A. (2015). Förderliche und hinderliche Faktoren von Qualitätskultur an Hochschulen – systematische Literaturrecherche und empirische Überprüfung anhand von Experteninterviews. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Ebert, S. (2015). Transformationale Führung und Qualitätskultur im Hochschulkontext. Master Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Kessler, A. (2013). Volunteering - for Good? Long-Term Intentions Among Student Volunteers. Bachelor Thesis, Heidelberg University. (Second supervisor)

Professional experience

Since 2020
Heidelberg University, Department of Work Research and Organizational Design, Prof. Dr. Karlheinz Sonntag: Research associate

Since 2018
khs worklab – Institute for Work Psychology, Heidelberg: consultant and co-founde r

2011 - 2020

Heidelberg University, Department of Work and Organizational Psychology, Prof. Dr. Karlheinz Sonntag: Research associate, Substitute for junior research group leader (2016 – 2017 and 2018 - 2019) 

2011 - 2014
Scholarship holder of the German Research Foundation (DFG Research Training Group 1126: „Intelligent Surgery“, Heidelberg University, DKFZ, KIT, University Hospital Heidelberg)

2006 - 2010
Max Planck Institute of Human Cognitive and Brain Sciences Leipzig, Department of Psychology and Max Planck Research Group for Music Cognition and Action: Student assistant

2004 - 2010
Studies of Psychology at the Martin-Luther-University Halle-Wittenberg
;
Diploma thesis: „Motor influences in real-time simulation of actions“ at the Max Planck Institute of Human Cognitive and Brain Sciences Leipzig, Department of Psychology

2004 - 2005
Studies of Communication sciences, Sociology and Psychology at the Rheinisch-Westfälischen-Technischen-Hochschule Aachen (RWTH)

 

Further education

2018     Systemic Constellation (WISL)

2017     Systemic Therapy and Consulting (WISL)

2011     Certified MBC® - Master of Business Coaching (EBE)

2010     Certified Personal & Business Coach (IHK / EBE), Certified Psychological Consultant (EBE)

2008     Certified Relaxation Therapist for individual therapy, counselling of small groups and prevention courses (MRGV): i. a. stress management training, autogenic training, progressive muscular relaxation

Publications


Brandstädter, S. & Seiferling, N. (2021). Boundary Management - Interventionen zur Förderung der Life-Balance.  In A. Michel & A. Hoppe, Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit . Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_5-1

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). HR-und Gesundheitsmanagement im digitalen und demografischen Wandel. Bedarfe inder deutschen Bundesverwaltung – eine qualitative Interviewstudie . Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung der Universität Heidelberg.

Pfaff, M., Busam, B., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Personal-und Gesundheitsmanagement im digitalen und demografischen Wandel –Bedarfsanalyse in der Bundesverwaltung . Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung der Universität Heidelberg

2020

Brandstädter, S. (2020). Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz . Dissertation, Universität Heidelberg. https://doi.org/10.11588/heidok.00029256

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2020). Objektive Beurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz: Das Verfahren GPB-KMU. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen - Das Projekt MEgA (S. 63-78). Kröning: Asanger.

Seiferling, N., Brandstädter, S., Hildesheim, Ch. & Sonntag, Kh. (2020). Harmonisierung von Arbeit und Privatleben: Das Life-Balance Online-Training. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen - Das Projekt MEgA (S. 79-97). Kröning: Asanger.

2019

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2019). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(1), 69-77. https://doi.org/10.1007/s41449-018-00138-7

2018

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2018). Interdisziplinäre Kompetenz im Wirtschaftskontext. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72, 35 - 43. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0080-9

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) - Adaption und Erprobung einer KMU-tauglichen Version der GPB. Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Heidelberg, Heidelberg

Brandstädter, S. (2018). Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung. In J. Strohmer (Hrsg.), Psychologie-Wissen für Kita, Krippe und Hort (pp. 435-445). Bern: Hogrefe.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, S. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Die ergänzende Mitarbeiterbefragung GPB-KMU. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten, pp. 321-324. Kröning: Asanger.

Seiferling, S., Sattler, C., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2018). Evaluation eines webbasierten Trainings zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten, pp. 427-430. Kröning: Asanger.

Brandstädter, S., Thon, F., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2018). Innovation in Start-ups – Die moderierende Rolle interdisziplinärer Kompetenz. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung . Dortmund: GfA-Press.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, S. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Entwicklung einer ergänzenden Mitarbeiterbefragung für das Verfahren GPB-KMU. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung . Dortmund: GfA-Press.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen - Das Verfahren GPB-KMU. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung . Dortmund: GfA-Press.

2017

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2017). Interdisziplinäre Kompetenz im Wirtschaftskontext. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels. Kreativ, Innovativ, Sinnhaft. Dortmund: GfA-Press.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anpassung des Verfahrens für kleine und mittelständische Unternehmen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels. Kreativ, Innovativ, Sinnhaft . Dortmund: GfA-Press.

2016

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Interdisciplinary Collaboration - How to foster the dialogue across disciplinary borders? In B. Deml, P. Stock, R. Bruder & C. Schlick, Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes , pp. 395 – 409. Berlin: Springer

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2016). Erfolg interdisziplinärer Zusammenarbeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! . Dortmund: GfA-Press.

2015

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2015). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – wie kann der Dialog über die Fachgrenzen hinweg optimiert werden? In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft . Dortmund: GfA-Press

2013

Springer, A.*, Brandstädter, S.* & Prinz, W. (2013). Dynamic simulation and static matching for action prediction: Evidence from body part priming. Cognitive Science, 37 (5) , 936-52. https://doi.org/10.1111/cogs.12044

2012

Brandstädter, S., Büchler, M. W. & Sonntag, Kh. (2012). Medizintechnik – Eine interdisziplinäre Herausforderung in der Forschung. In Deutsche Gesellschaft für Computer- und Roboterassistierte Chirurgie (Hrsg.), Tagungsband der 11. Jahrestagung. Düsseldorf: CURAC.

2011

Springer, A., Brandstädter, S., Liepelt, R., Birngruber, T., Giese, M., Mechsner, F. & Prinz, W. (2011). Motor execution affects action prediction. Brain and Cognition, 76 , 26–36. https://doi.org/10.1016/j.bandc.2011.03.007

2009

Springer, S., Liepelt, R., Brandstädter, S., Mechsner, F., Giese, M. & Prinz, W. (2009). Motor interference effects in real-time simulation. In A. D. Friederici (Ed.), Research Report 2008/2009 (p. 101). Leipzig: Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften.

* The authors contributed equally to this paper.

Talks, Workshops and Conference Contributions


Brandstädter, S., Kuhlmann, M., & Sonntag, Kh. (2021). Working from Home. Session at LABOR.A® 2021, Hans-Böckler-Stiftung, Oktober (6th), Berlin/Online, Germany.

Brandstädter, S., Japing, C. & Sonntag, Kh. (2021). Interdisziplinäre Kompetenz in der digitalisierten Arbeitswelt [Interdisciplinary competence in a digital working world]. Talk at 12th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society (AOW 2021), September (22nd - 24th), Chemnitz, Germany.

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Die Bundesverwaltung im digitalen und demografischen Wandel: Bedarfe des Personal- und Gesundheitsmanagements. [Federal agencies in digital and demographical change: human resource and health management needs]. Talk at 12th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society (AOW 2021), September (22nd – 24th), Chemnitz, Germany.

Brandstädter, S., Scholl, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2021). Mental stress at work - A comparison between small/medium and large scale enterprises. Poster at 32nd International Congress of Psychology (ICP 2020+), July (18th – 23rd), Prag/Online, Czech Republic.

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Gesund und erfolgreich führen in Zeiten von flexiblen Arbeitsformen. [Healthy and successful leadership in times of flexible forms of work]. Workshop at Congress Digital Government 2021, May (11th – 12th), Online, Germany.

Brandstädter, S., Pfaff, M., Busam, B. & Sonntag, Kh. (2021). HR- und Gesundheitsmanagement im Wandel der Arbeit: Bedarfe des Öffentlichen Diensts und der Bundeverwaltung. [Human resource and health management in change: Needs of the public sector and federal administration]. Talk at 67th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, March, (3rd – 5th), Bochum, Germany.

Brandstädter, S. (2019). Interdisziplinäre Zusammenarbeit. [Interdisciplinary collaboration]. Keynote at 5th Employees‘ day, Landespsychotherapeutenkammer, Rheinland-Pfalz, November (28th), Mainz, Germany.

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2019). Psychische Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen. [Mental strain in small and medium enterprises]. Talk at 11th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society (AOW 2019), September (25th – 27th), Braunschweig, Germany.

Posdzich, M. L. & Brandstädter, S. (2019). Wissenschaftskommunikation - Perspektiven, Trends, Formate am Beispiel des Projektes MEgA. [Science communication – Perspectives, trends and format: the project MEgA]. Talk at 11th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society (AOW 2019), September (25th – 27th), Braunschweig, Germany.

Seiferling, N., Brandstädter, S. & Hildesheim, Ch. (2019). Training zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. [Training for better self-regulation in dealing with new technologies and for promoting life balance]. Talk at 11th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society (AOW 2019), September (25th – 27th), Braunschweig, Germany.

Brandstädter, S. & Bernhardt, A. (2019). Interdisciplinary research teams – (not) always the same story? Talk at 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), May/June (29th – 1st), Turin, Italy. 

Seiferling, N., Brandstädter, S., Reddig, A. & Sonntag, Kh. (2019). Balance your life – effects of a modular online intervention to promote life-balance. Talk at 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), May/June (29th – 1st), Turin, Italy. 

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2019). Objective Risk Assessment of Mental Stress at Work for Small and Medium Enterprises. Poster at 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), May/June (29th – 1st), Turin, Italy. 

Brandstädter, S. (2019). Herausforderungen der Interdisziplinarität. [Interdisciplinary challenges]. Workshop at Fachhochschule Münster, Mai (9th), Steinfurt, Germany.

Brandstädter, S. & Seiferling, N. (2019). Psychische Belastung in der Arbeitswelt 4.0 im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation. [Mental load in the working world 4.0 - individual and organizational challenges]. Session at conference of BMBF funding focus “Preventive measurements for safe and healthy work of tomorrow“, April (4th), Berlin, Germany.

Dirsch-Weigand, A. & Brandstädter, S. (2019). Mit interdisziplinären Studienprojekten zu interdisziplinären Kompetenzen. [Interdisciplinary study projects for interdisciplinary competence]. nexusCAMP at nexus Conference, Hochschulrektorenkonferenz, March (27th), Darmstadt, Germany.

Brandstädter, S. (2019). Interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich gestalten. [Successful work design of interdisciplinary collaboration]. Workshop at 65th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February/March (27th – 1st), Dresden, Germany.

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Brandstädter, S. (2018). Psychische Belastungen in der Arbeit 4.0 erfassen - ein Verfahrensbeispiel. [Measuring mental stress at work 4.0 – a method example]. Talk at „Prevention at Work 4.0“, Work research conference 2018, Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO, December 2018 (4th - 5th), Stuttgart, Germany.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Erfassung psychischer Belastungen in der modernen Arbeitswelt – Das Verfahren Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB). [Measuring mental stress at work - The tool GPB for risk assessment of mental stress at work]. Talk at the Congress for Workplace Health Management, November 2018 (16th - 17th), Mannheim, Germany.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Die ergänzenden Mitarbeiterbefragung GPB-KMU. [Risk assessment of mental stress at work for small and medium enterprises - the supplemental employee survey GPB-KMU]. Talk at the 20th Workshop for Psychological Occupational Safety and Health (PASiG), September 2018 (10th - 12th), Salzburg, Austria.

Seiferling, N., Sattler, C., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2018). Evaluation eines webbasierten Trainings zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. [Evaluation of an online life balance intervention]. Talk at the 20th Workshop for Psychological Occupational Safety and Health (PASiG), September 2018 (10th - 12th), Salzburg, Austria.

Brandstädter, S., Grub, M. & Sonntag, Kh. (2018). Interdisciplinary competency buffers the effect of negative daily incidents on interdisciplinary teamwork quality. Talk at 29th International Congress of Applied Psychology (ICAP 2018), June 2018 (26th - 30th), Montréal, Canada.

Brandstädter, S. (2018). Interdisziplinarität - Fachübergreifenden Transfer erfolgreich gestalten. [Creating successful interdisciplinary transfer to practice]. Workshop at mile stone event of BMBF’s funding priority “Preventive measures for safe and healthy work practices of tomorrow”, June 2018 (21st – 22nd), Heidelberg, Germany.

Brandstädter, S. (2018). Erfassung psychischer Belastungen in der modernen Arbeitswelt – das Verfahren GPB. [Measuring mental stress in the modern working world - the tool GPB]. Talk at MeetingPoint „Work and Health“ of Ministry of Economy, Labor and Housing, Baden-Württemberg, Specialized fair FUTURE STAFF South, April 2018 (24th), Stuttgart, Germany.

Brandstädter, S., Thon, F., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2018). Innovation in Start-ups – Die moderierende Rolle interdisziplinärer Kompetenz. [Innovation in start-ups – the moderating role of interdisciplinary competency]. Talk at 64th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February 2018 (21st – 23rd), Frankfurt, Germany.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, S. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Entwicklung einer ergänzenden Mitarbeiterbefragung für das Verfahren GPB-KMU. [Psychological job hazard analysis– Development of an additional employee survey for GPB-KMU]. Talk at 64th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February 2018 (21st – 23rd), Frankfurt, Germany.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen - Das Verfahren GPB-KMU. [Psychological job hazard analysis in small and medium enterprises –The survey method GPB-KMU]. Talk at 64th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February 2018 (21st – 23rd), Frankfurt, Germany.

Brandstädter, S. (2017). Interdisziplinäre Kompetenzen aufbauen. [Building interdisciplinary skills and abilities]. Invited workshop at IDeA Winter School 2018, IDeA (Individual Development and Adaptive Education of Children at Risk) Research Center, November 2017 (30th), Rodgau, Deutschland.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N., & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 – auch für KMU! [Psychological job hazard analysis in the workplace 4.0 for small and medium enterprises]. Talk at Conference „Future project workplace 4.0“, Oktober 2017 (4th), Stuttgart, Germany.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S., & Sonntag, Kh., (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anwendung in der Praxis und Anpassung des Verfahrens für kleine und mittlere Unternehmen. [The survey method GPB - practical application and adaption for small and medium enterprises]. Talk at 35th Internationalen Congress for occupational safety and occupational medicine (A+A 2017), Oktober 2017 (17th – 20th), Düsseldorf, Germany.

Brandstädter, S., Kessler, A. & Schittenhelm, J. (2017). Training interdisziplinärer Handlungskompetenz. [Training of interdisciplinary competency.] Talk at 10th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society, (AOW 2017), September (13th - 15th), Dresden, Germany.

Brandstädter, S. (2017). Modellierung Interdisziplinärer Handlungskompetenz. [Modelling interdisciplinary competency.] Talk at 10th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society, (AOW 2017), September (13th - 15th), Dresden, Germany.

Brandstädter, S. (2017). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Von Stolpersteinen zum Brücken bauen. [Interdisciplinary Collaboration – From stumbling blocks to building bridges.] Invited interactive talk at 70th Meeting of Psychosocial Workgroup of Pediatric Oncology und Hematology, (PSAPOH 2017), May 2017 (22nd - 24th), Heidelberg, Germany.

Brandstädter, S., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2017). Innovation in start-ups – the moderating role of interdisciplinary competency. Talk at 18th Congress of European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2017), May (17th - 20 th), Dublin, Ireland.

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2017). Interdisziplinäre Kompetenz im Wirtschaftskontext. [Interdisciplinary competency in organizations.] Talk at 63rd Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February 2017 (15th – 17th), Zurich, Switzerland.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anpassung des Verfahrens für kleine und mittelständische Unternehmen. [Psychological strain – Adaption of the survey method GPB for small and medium enterprises.] Talk at 63rd Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February 2017 (15th – 17th), Zurich, Switzerland.

Brandstädter, S., Beerheide, E., & Wanders, A. (2016). E-Health, Apps, Assistenzsysteme:
Innovationen für die Gesundheit?.  [E-Health, Apps, Assistance systems:
Innovations for Health?] Workshop at launch event of BMBF’s funding priority “Preventive measures for safe and healthy work practices of tomorrow”, November (29th - 30th), Heidelberg, Germany.

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Interdisciplinary Competency for successful diverse work groups. Talk at 31st International Congress of Psychology (ICP 2016), July (24th-29th), Yokohama, Japan. 

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Structural and personal factors associated with successful interdisciplinary collaborations. Talk at 12th Congress of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP2016), Mai 2016 (20th - 23th), Athens, Greece.

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2016). Erfolg interdisziplinärer Zusammenarbeit. [Success of interdisciplinary collaborations.] Talk at 62nd Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, March 2016 (2nd – 4th), Aachen, Germany.   

Brandstädter, S., Kammler, M. & Sonntag, Kh. (2015). Interdisciplinary Collaboration – What can we learn from Cultures? Talk at 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), May (20th - 23th), Oslo, Norway. 

Brandstädter, S.,  Neutze, Th., & Sonntag, Kh. (2015). A diary study on interdisciplinary collaboration and engagement, satisfaction and performance. Talk at 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), May (20th - 23th), Oslo, Norway. 

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2015). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – wie kann der Dialog über  die Fachgrenzen hinweg optimiert werden?. [Interdisciplinary collaboration – How to optimize the dialog between the disciplines?] Talk at 61th Spring Congress, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, February (25th – 27th), Karlsruhe, Germany.   

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2014). Interdisziplinäre Handlungskompetenz. [Interdisciplinary Competence.] Invited Workshop at Conference of the Association of German Engineers, October (10th), Düsseldorf, Germany.  

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2014). Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Mediziner und Informatiker – das Graduiertenkolleg 1126. [Interdisciplinary Collaboration between medicine and computer science – research training group 1126.] Invited Talk at KIVA Conference, October (09th), Darmstadt, Germany. 

Brandstädter, S., Koleva, M. & Sonntag, Kh. (2014). Fostering interdisciplinary collaboration. Talk at 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP2014), July (08th-13th), Paris, France.

Brandstädter, S., Li, X. & Sonntag, Kh. (2014). Modelling “Interdisciplinary Competence” – What do you need in diverse work groups? Talk at 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP2014), July (08th-13th), Paris, France.

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2013). Am I interdisciplinary? – A competency modelling study. Poster at 16th Congress of European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP 2013), May (22nd – 25th), Münster, Germany.

Brandstädter, S., Büchler, M. W. & Sonntag, Kh. (2012). Medizintechnik – Eine interdisziplinäre Herausforderung in der Forschung. [Biomedical engineering – An interdisciplinary research challenge.] Talk at 11th Annual Meeting of the German Society for Computer- and Robot-Assisted Surgery (CURAC 2012), November (15th -16th), Düsseldorf, Germany.

Brandstädter, S., Springer, A. & Stadler, W. (2012). Two processes in action prediction as dissociated using (non-)human movement kinematics. Talk at 11th Biannual Meeting of the German Cognitive Science Society (KogWis2012), September/October (30th - 3rd), Bamberg, Germany.

Katić, D., Brandstädter, S., Wekerle, A.-L., Kenngott, H., Müller-Stich, B. P., Dillmann, R. & Speidel, S. (2012). Knowledge-based approach for a context-aware augmented reality assistance system. Poster at 11th Biannual Meeting of the German Cognitive Science Society (KogWis2012), September/October (30th – 3rd), Bamberg, Germany.

Brandstädter, S., Prinz, W. & Springer, A. (2011). Effektor-spezifisches Priming beeinflusst  Prozesse der Handlungsvorhersage. [Effector-specific priming influences action prediction processes.] Poster at 53rd Conference of Experimental Psychologists (TeaP), March (13th – 16th), Halle (Saale), Germany.

Springer, A., Brandstädter, S. & Prinz, W. (2011). Motor Simulation: How an action-perception-overlap affects internal action prediction. Talk at ABiALS Workshop, February (21st – 22nd), ZIF, Bielefeld, Germany.

Springer, A., Brandstädter, S. & Prinz, W. (2010). Embodied Simulation: Motor Execution Affects Internal Action Prediction. Poster at Conference “The Embodied Mind: Perspectives and Limitations", October (27th – 28th), Nijmegen, Netherlands.

Brandstädter, S., Springer, A., Liepelt, R., Mechsner, F., Giese, M. & Prinz, W. (2010). Die Rolle motorischer Repräsentationen bei mentaler Handlungssimulation. [The role of motor representations in mental action simulation.] Poster at 52nd Conference of Experimental Psychologists (TeaP), March (21st – 24th), Saarbrücken, Germany.