|
Projekt "Energiemanagement" der Universität
Heidelberg am Psychologischen Institut |
In einem
Zusatzfragebogen wurden die Energiesparbeauftragten der Abteilungen gesondert
und zusätzlich befragt. In diesem Entwurf des Mitarbeiter-Fragebogens sind
die Ergebnisse zu den numerischen Fragen (absolute Häufigkeiten) in rot eingetragen.
Die Ergebnisse zu den offenen Fragen sind darunter getrennt tabellarisch
dargestellt. Schwarze Schrift steht für den Originalfragebogen. N= 7; Rücklaufquote:
100 %.
Zusatzfragebogen für Energiesparbeauftragte
Um die Anonymität Ihrer
Daten zu schützen, lösen Sie dieses Blatt bitte vom allgemeinen Fragebogen
und geben es getrennt ab (Fach Nr. 53).
Sie sind eine(r) der Energiesparbeauftragten hier im Hause.
1.) Haben Sie als Energiesparbeauftragte(r) in Ihrem Bereich bisher Aktivitäten zur Förderung des sparsamen Umgangs mit Energie am Institut entfaltet?
noch nie o selten o teilweise o häufig o sehr häufig o
n= 1 /
n= 3 / n= 0 / n= 1 / n= 2
Auswertung der offenen Fragen bei den Fragebögen der Energiebeauftragten
Frage 2.) Haben Sie als Energiesparbeauftragte(r)
in Ihrem Bereich bisher Aktivitäten zur Förderung des sparsamen Umgangs mit
Energie am Institut entfaltet? Welche waren das?
[Die Nennungen stammen von 6 der 7 Personen]
A k t i v i t ä t |
Zahl der Nennungen |
Licht: Aufforderung zum Ausschalten (allgemein oder in konkreter Situation); Anbringen von Beschriftungen an den Schaltern; Anbringen von Hinweisen zum Lichtausschalten |
5 |
Heizung: Aufforderung zum Herunterdrehen (allgemein oder in konkreter Situation) |
4 |
EDV-Sicherung: Hinweise zum Ausschalten (allgemein oder in konkreter Situation); Anbringen von Hinweisschildern |
3 |
Information über Projekt und Sparmöglichkeiten geben (allgemein) |
3 |
Erstellung eines Plakats |
2 |
Kontrolle von Räumen bzgl. Rechner, Sicherung, Heizung, Licht |
1 |
Leuchtmittel auswechseln (Energiesparlampen) |
1 |
Vorbildfunktion übernehmen durch eigenes Sparverhalten |
1 |
Keine Angabe zu dieser Frage |
1 |
Frage 3.) Wie sehen
Sie die Rolle eines/einer Energiesparbeauftragten?
[Die Nennungen stammen
von 5 der 7 Personen]
R o l l e
|
Zahl der Nennungen |
Vorbildfunktion |
3 |
Aufdecken von Sparpotentialen; Ideen entwickeln, um Energiespargedanken voranzubringen |
2 |
Kontrollfunktion für andere Mitglieder der Abteilung; Andere höflich ans Energiesparen erinnern; |
2 |
Ansprechpartner für die Abteilungsmitglieder sein |
1 |
Weitergabe abteilungsrelevanter Informationen |
1 |
Kann nichts zusätzliches tun, weil aufgrund der vielen Infos und Mails kein Infodefizit vorhanden ist. Weitere Aktivitäten würden innerhalb der AE nur zu Reaktanz führen |
1 |
Keine Angabe zu dieser Frage |
2 |
Kontaktadresse: Joachim.Schahn@psychologie.uni-heidelberg.de |
Stand: 17. März 2003