Projekt "Energiemanagement"

der Universität Heidelberg

am Psychologischen Institut



In einem Zusatzfragebogen wurden die Energiesparbeauftragten der Abteilungen gesondert und zusätzlich befragt. In diesem Entwurf des Mitarbeiter-Fragebogens sind die Ergebnisse zu den numerischen Fragen (absolute Häufigkeiten) in rot eingetragen. Die Ergebnisse zu den offenen Fragen sind darunter getrennt tabellarisch dargestellt. Schwarze Schrift steht für den Originalfragebogen. N= 7; Rücklaufquote: 100 %.



Zusatzfragebogen für Energiesparbeauftragte



Um die Anonymität Ihrer Daten zu schützen, lösen Sie dieses Blatt bitte vom allgemeinen Fragebogen und geben es getrennt ab (Fach Nr. 53).

Sie sind eine(r) der Energiesparbeauftragten hier im Hause.

1.) Haben Sie als Energiesparbeauftragte(r) in Ihrem Bereich bisher Aktivitäten zur Förderung des sparsamen Umgangs mit Energie am Institut entfaltet?

noch nie o selten o teilweise o häufig o sehr häufig o

n= 1 / n= 3 / n= 0 / n= 1 / n= 2

Auswertung der offenen Fragen bei den Fragebögen der Energiebeauftragten


Frage 2.) Haben Sie als Energiesparbeauftragte(r) in Ihrem Bereich bisher Aktivitäten zur Förderung des sparsamen Umgangs mit Energie am Institut entfaltet? Welche waren das?

[Die Nennungen stammen von 6 der 7 Personen]

A k t i v i t ä t

Zahl der Nennungen

Licht: Aufforderung zum Ausschalten (allgemein oder in konkreter Situation); Anbringen von Beschriftungen an den Schaltern; Anbringen von Hinweisen zum Lichtausschalten

5

Heizung: Aufforderung zum Herunterdrehen (allgemein oder in konkreter Situation)

4

EDV-Sicherung: Hinweise zum Ausschalten (allgemein oder in konkreter Situation); Anbringen von Hinweisschildern

3

Information über Projekt und Sparmöglichkeiten geben (allgemein)

3

Erstellung eines Plakats

2

Kontrolle von Räumen bzgl. Rechner, Sicherung, Heizung, Licht

1

Leuchtmittel auswechseln (Energiesparlampen)

1

Vorbildfunktion übernehmen durch eigenes Sparverhalten

1

Keine Angabe zu dieser Frage

1

Frage 3.) Wie sehen Sie die Rolle eines/einer Energiesparbeauftragten?

[Die Nennungen stammen von 5 der 7 Personen]

R o l l e

Zahl der Nennungen

Vorbildfunktion

3

Aufdecken von Sparpotentialen; Ideen entwickeln, um Energiespargedanken voranzubringen

2

Kontrollfunktion für andere Mitglieder der Abteilung; Andere höflich ans Energiesparen erinnern;

2

Ansprechpartner für die Abteilungsmitglieder sein

1

Weitergabe abteilungsrelevanter Informationen

1

Kann nichts zusätzliches tun, weil aufgrund der vielen Infos und Mails kein Infodefizit vorhanden ist. Weitere Aktivitäten würden innerhalb der AE nur zu Reaktanz führen

1

Keine Angabe zu dieser Frage

2

Kontaktadresse: Joachim.Schahn@psychologie.uni-heidelberg.de

Zur Startseite

Stand: 17. März 2003