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Niederländisch

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Opleidingen

1988-1991:	Verpleegkunde in het St. Josef-Ziekenhuis (Bendorf)/Duitsland
1993-1999:	Psychologie aan de universiteit van Bonn/Duitsland
1995 -1998:	Economische wetenschappen aan de Universiteit van Hagen
1999:	Endexamen in psychologie
1999-2001:	Gerontologie aan de Universiteit Heidelberg

Jobs

1991-1993:	Verpleegkundige in verschillende Ziekenhuisen
1998-1999:	Medewerkster bij de Deutschen Bahn AG (Persoenel selectie)
1998:	Medewerker bij het Westerwaldklinik Waldbreitbach (Neuropsychologie)
1999:	Diploma in Psychologie
vanaf 1999:	Research assistant aan de Afdeling voor Experimentele en Theoretische Psychologie aan de universiteit Heidelberg/Duitsland

Cursussen

• Vanaf 2001: Lecture for psychology and rehabilitation at the Nursing School Schwetzingen.
• Sommersemester 2001: "Quantitative methods for students of hospital management" - University of Applied Science/Frankfurt - Studiengang "Pflegemanagement"
• Sommersemester 2002: "Emotionspsychologie" - Universität Heidelberg

Interessen

• Complex problem soling
  • Computer-based testing and training
  • Planning-Behavior in multimedia-enviroments
• Verpleegkunde
  • Validations-"Therapie"
  • Snoezelen / Basale Stimulation
  • Vaardigheden in verpleegkunde

Lopende Projecten

• Ontwikkeling van een multimedia-instrument om de vaardigheden van verpleegkundigen te testen.
• Selectie van personeel voor ziekenhuisen.

• Reuschenbach, B. (1997). Einfluß der Interpatientenkommunikation auf den Heilungsverlauf chirurgischer Patienten. Heilberufe, 10, 28-30 Abstract.
• Reuschenbach, B. (1999). Der Einfluß des Vorstellungsgespräches und verschiedener Rekrutierungswege auf die Kündigungsneigung und Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften. Poster präsentiert auf der 4. Konferenz der Europäischen Vereinigung der Pflegedirektoren (ENDA), 13-15. Oktober 1999 in Halle Abstract.
• Reuschenbach, B. (1999). Personalauswahl durch Pflegedirektoren und -direktorinnen. Bestandsaufnahme und Empfehlungen für eine Weiterentwicklung. Poster präsentiert auf der 4. Konferenz der Europäischen Vereinigung der Pflegedirektoren (ENDA), 13-15. Oktober 1999 in Halle Abstract.
• Grüner, M. & Reuschenbach, B. (2000). Was sucht die Morgentoilette in der Nacht. Heilberufe, 13,
• Reuschenbach, B. (2000). Personalauswahl für die Pflege- ein verlässigtes Gebiet des Pflegemanagement. Vortrag beim Münchner Pflegekongress 2000, 27-29, November in München.
• Reuschenbach, B. & Funke, J. (2000). Management-Fallstudien (MFA). In E. Fay (Ed.), Tests unter der Lupe III (S. 83-112). Lengerich: Pabst Science Publishers.
• Reuschenbach, B. (2001). Rezension zu "Grüter, E. (1999). Einstellungstest zur Personalauswahl in den Pflegeberufen". Pflege, 1, X-X.
• Reuschenbach, B. (2001). Rezension zu "Gräßel, E. & Leutbecher, M. (1993). Häusliche Pflege-Skala HPS". Pflege, 2, 130-131.
• Reuschenbach, B. (im Druck). Rezension zu "Blom, M. & Duijnstee, M. (1999). Wie soll ich das nur aushalten? Mit dem Pflegekompaß die Belastung pflegender Angehöriger einschätzen". Pflege.
• Reuschenbach, B. (im Druck). Rezension zu "Willig, W. & Kommerell, T. (2001). Psychologie, Sozialmedizin, Rehabilitation. Lehrbuch für die Ausbildung in der Krankenpflege". Pflege.
• Reuschenbach, B. (2001). Development of a new selection procedure for nurses in-tegrating the concept of „social validity. Paper presented at the 2nd European Doc-toral Conference in Nursing Science, Oct. 12. - 13, Maastricht. (Abstract (PDF).
• Reuschenbach, B. (2001). Die Personalsituation in der Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Ein Zwischenbericht aus Anlaß der Befragung des Bundesministerium für Gesundheit zum Personalnotstand in der Pflege. Heidelberg, 28.11.2001. (Abstract (PDF) ).