Forschung >> Projekte

Forschungsprojekte

laufende

• Altersdifferenzierte Lern- und Transfereffekte verschiedener Designermerkmale von Behaviour Modelling Trainings - Ein DFG-gefördertes Projekt im Rahmen des Schwerpunktprogramms "Altersdifferenzierte Arbeitssysteme"
  
  

• Projekt WLB - Wege zur nachhaltigen Verankerung von Work-Life-Balance in der Kultur von Unternehmen
  
  

abgeschlossene

• Benchmarking in einem Gesundheitsnetzwerk (BiG): Nachhaltiges Gesundheitsmanagement als Voraussetzung für die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
• Die Bedeutung von Arbeitsgestaltung und Personalentwicklung für die Innovations- und Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - Ein DFG-gefördertes Projekt im Rahmen des Schwerpunktprogramms „Altersdifferenzierte Arbeitssysteme“
  
  
• Veränderungsprozesse im Hochschulbereich – Evaluation der Strategieumsetzung an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
  
  
• Sprecherprojekt im Graduiertenkolleg 1126 "Intelligente Chirurgie - Entwicklung neuer computerbasierter Methoden für den Arbeitsplatz der Zukunft in der Weichteilchirurgie"
• Strategische Arbeitsanalyse und Kompetenzprofile - Der Leitfaden zur qualitativen Personalplanung bei Innovationen im Bereich Poststellen und Verkauf -LPI-PV-. Schweizerische Post.
  
  
• Verbesserung des Transfers bei computergestütztem Diagnosetraining durch konstruktivistische Instruktionsgestaltung
  
  
• Erfassung und Bewertung von Merkmalen unternehmensbezogener Lernkulturen
  
  
• Erprobung eines Zweischicht-Systems im Bereich der Berufsausbildung jugendlicher Nachwuchskräfte, Industrieprojekt, Laufzeit 2001-2005. Audi AG.
  
  
• Selbstbefähigung und Eigenverantwortung - Wege zur Ressourcenoptimierung (SERO), Laufzeit 2001-2004. BMBF-Projekt. DaimlerChrysler AG.
  
  
• Evaluation von Trainingsmethoden zum Zwischenfallmanagement (ACRM) am Anästhesiesimulator
  
  Bilanzierung der Arbeitsschutzforschung - Forum Arbeitsschutz
  
  
• Evaluation und Optimierung des Internettools "Check yourself"
  
  
• Gesundheit und Arbeitssicherheit in neuen Arbeits- und Organisationsformen - GESINA
  
  
• Entwicklung und Evaluation eines Trainings zum Notfallmanagement im Produktionsbetrieb
  
  
• Entwicklung und Evaluation von Fallstudien- und Projektseminaren zur Verbesserung des Anwendungsbezugs der Lehre im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie
  
  
• Ausbildungs- und Organisationsentwicklung bei arbeitsplatzbezogenem Lernen
  
  
• Menschengerechte Arbeit im E-Business - Analyse und Gestaltung von Modellen der menschegerechten Arbeit im E-Business. BMBF-Projekt.
  
  

Home | Aktuelles | Personen | Forschung | Lehre | Kontakt

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den Webmaster.