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Forschung >> Dissertationen
Dissertationen
laufende
- Bayer (Thema: Erfolgsfaktoren für die Etablierung eines innovativen Betreuungskonzepts in fachübergreifenden Forschungsprojekten. Summative und formative Evaluation des Graduiertenkollegs „Intelligente Chirurgie“)
- Molter (Thema: Anpassungsleistungen älterer Arbeitnehmer
- Welche Rolle spielen das Alter, Merkmale der Arbeit, der
Personalentwicklung, von organisationalen Veränderungsprozessen sowie
veränderungsrelevante Personenmerkmale?)
abgeschlossene
- Noefer
(Thema: Innovationfähigkeit älterer Arbeitnehmer - das Alter, Merkmale
der Arbeit und Personenentwicklung sowie veränderungsrelevante
Personenmerkmale als Determinanten)
- Michel (Thema: Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf beteiligte Akteure im Hochschulbereich)
- Schmitz (Thema:
Simulator-based anesthesiology training programs for medical
students: An empirical evaluation based on a simulator-training design
model)
- Baumgart (Thema: Traumjob
- Online Conjoint-Analysen der individuellen beruflichen Erwartungen in
verschiedenen Phasen der Berufsbiographie mit praktischen
Gestaltungskriterien für das Personalmarketing)
- Kersting,
Jan-Michael (2005). Handeln in organisationalen Veränderungen: Zur
Bedeutung selbstregulativer Prozesse für ein ressourcenorientiertes
Change-Management. Inauguraldissertation. Erstgutachter: Prof. Dr. Kh.
Sonntag (Betreuer), Zweitgutachter: Prof. Dr. Ekkehart Frieling.
- Friebe,
Judith (2005). Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr
Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter. Inauguraldissertation.
Erstgutachter: Prof. Dr. Niclas Schaper, Zweitgutachter: Prof. Dr. Kh.
Sonntag.
- Waldbuesser,
Patrick (2004). Versetzte Ausbildungszeiten in der Berufsausbildung
jugendlicher Nachwuchskräfte. Eine Längsschnittstudie zur Erfassung und
Bewertung betrieblicher Veränderungsprozesse und belastungsmildernder
Ressourcen in der Berufsausbildung. Inauguraldissertation.
Erstgutachter: Prof. Dr. Kh. Sonntag (Betreuer), Zweitgutachterin:
Prof. apl. Dr. Jeannette Schmid.
- Benz,
Dorothea (2001). Motivation und Befinden nach
Restrukturierungsmaßnahmen. Eine theoriegestützte Prüfung zur Bedeutung
unterschiedlicher Facetten von Arbeitsplatzunsicherheit.
Inauguraldissertation. Betreuer: Prof. Dr. Kh. Sonntag, Prof. Dr. M.
Amelang.
- Edelmann,
Margarete (2001). Selbstwirksamkeit und Kontrolle als Faktoren der
multiplen Stresspufferung im Arbeitskontext. Inauguraldissertation.
Erstgutachter: Prof. Dr. Kh. Sonntag, Zweitgutachter: PD Dr. Niclas
Schaper.
- Stegmaier, Ralf
(2000). Kompetenzentwicklung durch arbeitsintegriertes Lernen in der
Berufsbildung. Inauguraldissertation. Gutachter: Prof. Dr. Kh. Sonntag
(Berater), Prof. Dr. P. Reimann (Zweitgutachter).
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